Institucional

A Instituição

Quem Somos

A Fundação São Francisco de Previdência Complementar é uma entidade fechada de previdência complementar, sem fins lucrativos, voltada à proteção previdenciária dos empregados da Codevasf. Fundada em 1981 e operacional desde 1986, atua com excelência, autonomia administrativa e foco na sustentabilidade dos benefícios aos seus participantes. Instituída pela Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf), a Fundação tem como missão prover soluções previdenciárias seguras e eficazes, sendo fiscalizada pela PREVIC e regida pelas Leis Complementares nº 108 e nº 109, de 29 de maio de 2001. Atualmente, administra três planos de benefícios:

- Plano de Benefícios I (BD): de benefício definido, fechado para novas adesões.
- Plano Codeprev (CD): único plano aberto atualmente, estruturado na modalidade de contribuição definida.
- Plano Saldado (PB III): criado a partir do saldamento do Plano I, preservando os direitos acumulados até a data da cisão.

Com sólida governança, princípios éticos e foco no participante, a Fundação São Francisco é reconhecida por sua atuação responsável e pelo papel social que desempenha junto aos seus milhares de participantes e assistidos.

Nossa História

Desde a sua criação, a Fundação São Francisco carrega o propósito de cuidar do futuro de quem contribuiu para o desenvolvimento do Brasil por meio da Codevasf. Ao longo das décadas, soube adaptar-se às mudanças legais e estruturais, sempre com responsabilidade e zelo na administração dos recursos previdenciários.

Cada etapa da Fundação reflete sua capacidade de inovação, resiliência e atenção às necessidades dos participantes, mantendo sempre o foco no equilíbrio atuarial, na transparência e no compromisso com a longevidade dos planos.

Linha do Tempo

1981 — Criação da Fundação

A Fundação São Francisco de Previdência Complementar é instituída pela Codevasf, com o objetivo de oferecer suplementação de aposentadoria aos seus empregados.
💼 Autorização de funcionamento pela Portaria MPAS nº 2.531.



1986 — Início das Atividades e do Plano de Benefícios I (BD)

Com o aporte inicial de recursos pela Codevasf, a Fundação inicia oficialmente suas operações. É implantado o Plano de Benefícios I, na modalidade de Benefício Definido.
🏛️ Marco fundador da previdência complementar para os empregados da Codevasf.

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2013 — Criação do Plano Codeprev (CD)

Com o novo cenário previdenciário e a necessidade de modernização, é criado o Plano Codeprev – um plano na modalidade de Contribuição Definida, aberto a novas adesões.
🔄 O Plano BD é fechado para novos participantes nesta mesma data (01/11/2013).



2017 — Saldamento do Plano BD e Criação do Plano de Benefícios III (PB III)

Através da Portaria nº 929 da PREVIC, é autorizado o saldamento do Plano BD. Assim nasce o Plano Saldado (PB III), preservando os direitos acumulados dos participantes.
⚖️ A Fundação reestrutura seus planos para garantir sustentabilidade e equilíbrio atuarial.

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Compromisso com o Futuro

A Fundação segue evoluindo, com foco na segurança dos participantes, gestão eficiente dos recursos e ampliação da comunicação e transparência.
🌱 Novas iniciativas e atualizações em constante construção, mantendo viva a missão de proteger o futuro de quem ajudou a desenvolver o país.

Nosso Compromisso Social

Mais do que uma administradora de planos de previdência, a Fundação São Francisco exerce um papel de alta relevância social, ao garantir proteção, continuidade de renda e qualidade de vida para seus participantes e beneficiários. Através da boa gestão, mantém o equilíbrio dos planos e promove segurança para o futuro das pessoas que confiam em sua missão.

Missão, Visão e Valores

Missão

Prover soluções previdenciárias sustentáveis que assegurem um futuro melhor aos participantes e seus familiares.

Visão

Ser reconhecida no segmento de Previdência Complementar Fechada pela excelência na gestão de planos de benefícios.

Valores

Ética, Comprometimento, Transparência, Confiança, Trabalho em equipe, Respeito, inovação e Foco no participante.

O Conselho Deliberativo é o órgão superior de deliberação e orientação da SÃO FRANCISCO, cabendo-lhe, principalmente, fixar os objetivos e políticas previdenciais, e sua ação se exercerá pela fixação de diretrizes fundamentais e normas gerais de organização, operação e administração.

Os membros do Conselho Deliberativo são:

Nome Cargo Mandato
Plácido Cardoso de Melo Júnior Titular Indicado / Presidente 01/10/2026 a 30/09/2030
Aguardando indicação Suplente - Indicado Não informado
Adalberto Ferreira da Silva Titular - Indicado 01/10/2026 a 30/09/2030
Sistanley Jones Lima Bispo Suplente - Indicado 01/10/2026 a 30/09/2030
Maria Clara Netto Oliveira Titular - Indicada 30/09/2025 a 30/09/2028
Aguardando indicação Suplente - Indicado Não informado
Kênia Régia Anasenko Marcelino Titular - Eleita 21/08/2024 a 30/09/2028
Hélio de Souza Carvalho Suplente - Eleito 21/08/2024 a 30/09/2028
Júlio César Nunes Titular - Eleito 21/08/2024 a 30/09/2028
Tadeu Marcos Fortes Leite Suplente - Eleito 01/10/2026 a 30/09/2028
Pablo De Oliveira Costa Titular - Eleito 01/10/2026 a 30/09/2030
Sheila Marques Dos Santos Suplente - Eleita 01/10/2026 a 30/09/2030

O Conselho Fiscal é o órgão de fiscalização da SÃO FRANCISCO, cabendo-lhe, principalmente, zelar pela gestão econômico-financeira e demais atividades de controle previstas na legislação da previdência privada.

Os membros do Conselho Fiscal são:

Nome Cargo Mandato
Thomáz Leite Silva Titular Eleito - Presidente 21/08/2024 a 30/09/2028
Leonardo de Frias Barbosa Suplente - Eleito 01/10/2026 a 30/09/2028
Rita Ramos Damasceno Vieira Titular - Eleita 01/10/2026 a 30/09/2030
Cristiano Augusto Hummel Mendes Suplente - Eleito 01/10/2026 a 30/09/2030
Lusana Borges Silva dos Santos Titular - Indicada 01/10/2026 a 30/09/2030
Tubal Henrique Cândido de Matos Suplente - Indicado 01/10/2026 a 30/09/2030
Meriam Tercia Radicchi Titular - Indicada 30/09/2025 a 30/09/2028
José Carlos Brito Da Silva Suplente - Indicado 30/09/2025 a 30/09/2028

O Estatuto da São Francisco é um conjunto de princípios e normas de atuação e organização da Fundação. A constituição, as atribuições e a composição dos órgãos administrativos e de fiscalização constam no Estatuto. Abaixo das leis e normas emanadas do poder público, é o principal documento que rege a Entidade.

 

Tem por objetivo estabelecer padrões de conduta a serem observados pelos integrantes do quadro corporativo, no exercício de suas funções e no limite de suas competências, e pelos contratados da Fundação, contribuindo para o aperfeiçoamento do comportamento ético e para o fortalecimento das relações no âmbito da entidade.

 

CÓDIGO DE PRINCÍPIOS ÉTICOS E DE CONDUTAS PARA O REGIME FECHADO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR.
Este Código, como documento vivo, é um acordo de disposições e compromisso de Participantes, Assistidos, Patrocinadores e Instituidores de Entidades Fechadas de Previdência Complementar, seus Fornecedores e Prestadores de Serviço que aderirem ao seu texto expressamente.

 

A Fundação São Francisco aderiu a cultura do Planejamento Estratégico e compreende esse processo como uma ferramenta fundamental para sua gestão, uma vez que possibilita a Entidade entender e responder de maneira apropriada a mudanças constantes dos cenários, seja ele interno ou externo.