O Relatório Gerencial trimestral é um mecanismo de acompanhamento, avaliação e prestação de contas da Diretoria Executiva da Fundação São Francisco aos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e aos participantes ativos e assistidos dos Planos de Benefícios.
Leia o Relatório CompletoApresentamos o APP da São Francisco. Agora você pode acessar o Portal pelo dispositivo móvel (celular e tablet) usando o aplicativo nos formatos IOS e Android para consultar suas informações cadastrais, acompanhar seu extrato de contribuições, saldo de conta, valor do benefício atualizado, contracheque (aposentados e pensionistas) e muito mais...
Baixe já o aplicativo!
Em breve, outras inovações e facilidades serão apresentadas.
Prezado(a) participante,
Dados dos relatórios da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) e da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), apontam que o segmento obteve índice de solvência de 100% ao final do primeiro semestre de 2019, destacando que a boa rentabilidade alcançada pelas Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPCs) foi proporcionada pelos títulos públicos em carteira, adquiridos anteriormente a queda das taxas de juros e, também aos bons resultados do segmento de renda variável.
No gráfico abaixo, já apresentado por diversas oportunidades nos Relatórios Anuais, é possível constatar que desde 1994 os investimentos dos Planos Benefícios Definidos (BD I e BD Saldado) da SÃO FRANCISCO superaram a meta atuarial, não obstante os cenários técnicos e econômicos desafiadores, tais como: inflação alta; instabilidade da moeda; oscilações do PIB em ciclos alternados; além de ajustes estruturais do Plano realizados paulatinamente e de forma gradual, etc.
Prezado(a) participante,
A Fundação São Francisco tem buscado promover o aperfeiçoamento da governança ao longo de sua história. Em mais um esforço de melhorar as práticas de gestão, transparência, atender recomendações dos órgãos reguladores e dar cumprimento à sua relevante missão junto aos seus participantes. Nesse sentido comunica a todos que foi contratada a empresa JCM Consultores para: (i) auxiliar na construção do seu Plano Estratégico para os próximos 4 (quatro) anos; (ii) mapear e documentar os principais processos de negócio; e, (iii) identificar e avaliar os pontos de controle dos riscos corporativos a que estão submetidos os processos internos da gestão administrativa previdenciária e de investimentos.
INPC x Poupança x PGBL x Codeprev
Prezado(a) colaborador(a),
A CODEVASF oferece a você um Plano de Previdência Complementar que se chama Codeprev, cujo objetivo maior é o de contribuir para que o seu futuro seja de sucesso. Segundo Mahatma Gandhi “o futuro dependerá daquilo que fazemos no presente”.
As incertezas em relação ao futuro da previdência social no Brasil e o baixo valor do benefício pago pelo INSS apontam para a realidade de que muita gente não terá uma qualidade de vida digna ao contar apenas com a renda do INSS, mesmo após anos de trabalho dedicado e de contribuição.
O Codeprev foi criado em novembro/2013, hoje conta com 978 participantes e patrimônio de 153 milhões. É um plano de previdência que está estruturado de forma simples, no qual o empregado ao aderir fará contribuições mensais e a Codevasf sua vez contribuirá com o mesmo valor até o limite de 8% da remuneração individual do empregado. As contribuições são depositadas em contas individualizadas, que capitalizadas, formarão reservas para pagamento de benefício futuro.
A pergunta recorrente é quanto a rentabilidade obtida, ou seja, ela é vantajosa comparativamente a outros investimentos disponíveis no mercado? Para os que já são participantes do Plano é possível acompanhar a evolução da sua poupança previdenciária, via portal ou informes divulgados no site da São Francisco. O extrato é on line e pode ser acessado facilmente.
Para você, que ainda não é participante, a São Francisco preparou um gráfico demonstrativo da rentabilidade líquida do Codeprev em comparação com inflação medida pelo INPC do IBGE, Poupança e PGBL médio dos 10 melhores fundos oferecidos no Brasil considerando os últimos 12 meses, a saber, de julho/2018 a junho/2019.
Veja o resultado e tire as suas próprias conclusões.
Conheça em detalhes todas as vantagens e benefícios que esse plano de previdência complementar pode lhe procionar lendo a cartilha do CODEPREV, disponível no link abaixo.
Prezado (a) participante do CODEPREV,
Lembramos que conforme o disposto no parágrafo primeiro, do artigo 57, do Regulamento do Plano de Benefícios II (CODEPREV), você poderá alterar o percentual de contribuição mensal para o CODEPREV até 30 de novembro de 2019, para vigorar a partir de 1º de janeiro de 2020.
A participação da CODEVASF no benefício é equivalente ao ate feito pelo empregado até o limite de 8% (oito cento) da remuneração individual, ou seja, para cada R$ 1,00 que você depositar no plano a CODEVASF colocará também outro R$ 1,00, motivo pelo qual os financistas entendem que vale a pena fazer a contribuição máxima ao Plano.
Você poderá atar um percentual superior a 8% (oito cento) de sua remuneração, entretanto a CODEVASF estará impossibilitada legalmente de acompanhar. As contribuições realizadas ao CODEPREV têm ainda a vantagem de serem dedutíveis na base de cálculo do imposto de renda mensal e anual, a última desde que utilize a declaração completa.
O futuro é logo ali. Planejar o futuro é fundamental. Só assim é possível garantir melhores condições para o amanhã e, para tanto, é preciso estar sensível à necessidade de se poupar.
Nossa responsabilidade é grande! Encerramos o exercício de 2018 com um patrimônio total de R$ 838,9 milhões!